جمود فجوة الأجور في ألمانيا... النساء يتقاضين 16% أقل من الرجال

أظهرت بيانات مكتب الإحصاء الاتحادي أن فجوة الأجور بين الرجال والنساء في ألمانيا لم تشهد أي تقليص خلال العام الماضي، حيث استمر تقاضي النساء أجراً يقل في المتوسط بنسبة 16% عن زملائهن الرجال عن كل ساعة عمل، كما أفادت وكالة الأنباء الألمانية اليوم الخميس.

وأوضح مكتب الإحصاء الاتحادي في تقريره الصادر اليوم أن هذا الاستقرار يأتي بعد تراجع طفيف بنقطتين مئويتين سجلته الفجوة في عام 2024، لافتاً إلى أن الفارق وصل إلى 23% في عام 2006. وبحسب ما نقلته وكالة الأنباء الألمانية، لا يزال التباين الإقليمي واضحاً؛ إذ تنخفض الفجوة في شرق البلاد إلى 5%، بينما ترتفع في الولايات الغربية لتصل إلى 17%.

وبلغ متوسط أجر الرجال في عام 2025 نحو 27.05 يورو (29.21 دولار) في الساعة، بزيادة قدرها 4.24 يورو(4.58 دولار) عن النساء. وعزا المكتب ثلثي هذه الفجوة إلى انتشار العمل بدوام جزئي بين النساء وانخفاض الرواتب في المهن الأنثوية التقليدية. ومع ذلك، بقيت نسبة 6% من الفجوة (ما يعادل 1.71 يورو) دون تفسير واضح، وهي النسبة التي تتقاضاها النساء أقل من الرجال حتى عند تماثل العمل والمؤهلات والمسار المهني.

وأشارت الوكالة إلى أن مكتب الإحصاء يرجح دور فترات الانقطاع عن العمل، مثل رعاية الأطفال أو الأقارب، في تفسير جزء من هذا الفارق، معتبراً أن نسبة الـ 6% تمثل الحد الأقصى لاحتمال وجود تمييز مباشر من قبل أرباب العمل.

وبمناسبة يوم المساواة في الأجور، 27 شباط/فبراير، أظهرت الأرقام أن النساء قضين وقتاً أقل في العمل المأجور بنسبة 18% مقارنة بالرجال، بمتوسط 28 ساعة عمل أسبوعياً مقابل 34 ساعة للرجال. وعند دمج كافة العوامل، تصل الفجوة الشاملة في سوق العمل إلى 37% على مستوى ألمانيا، مع بقائها أقل حدة في الولايات الشرقية 22% مقارنة بالغربية 39% نظراً لارتفاع نسبة العاملات بدوام كامل في الشرق.